Asesor Técnico de Protección Infantil

EE.UU

FONDO

El Comité Internacional de Rescate (IRC) ayuda a las personas cuyas vidas y medios de subsistencia se ven destrozados por conflictos y desastres a sobrevivir, recuperarse y tomar control de su futuro. Fundado en 1933, el IRC trabaja hoy en más de 40 países y 29 ciudades de EE. UU. El departamento de Reasentamiento, Asilo e Integración (RAI) del IRC crea oportunidades para que los refugiados y otros migrantes vulnerables obtengan estabilidad y control de su futuro. RAI presta servicios a más de 50.000 personas cada año, a través de una cartera diversa de programas destinados a cinco resultados principales: salud, seguridad, bienestar económico, educación y energía. Los programas de seguridad y bienestar de IRC ayudan a sanar y reconstruir comunidades que se han visto profundamente afectadas por el duelo, la pérdida y el desplazamiento al brindar apoyo psicosocial y de salud mental, exámenes de salud mental y violencia interpersonal y derivaciones, según sea necesario, a apoyos más especializados.

ALCANCE DEL TRABAJO

El Asesor Técnico (TA), Protección Infantil proporciona experiencia técnica para los programas de seguridad y bienestar de Reasentamiento, Asilo e Integración (RAI) del IRC en lo que se refiere a la seguridad, la permanencia y la protección de niños y jóvenes. La AT es responsable de apoyar las necesidades de protección infantil en la red, particularmente el programa Comunidades Preferidas. La TA también se comunicará con partes interesadas y financiadores internos y externos con respecto a cuestiones emergentes relacionadas con los menores afganos no acompañados (UAM) y otros menores y desarrollará programas para mejorar la seguridad y el bienestar de esta población. La TA promoverá el objetivo de garantizar que las cuestiones de protección infantil se centren en la programación de la RAI y colaborará con el Asesor técnico contra la trata en cuestiones emergentes relacionadas con los niños no acompañados que han experimentado la trata. Como parte de ese objetivo, la TA brindará consultas al personal del IRC cuando surjan problemas de protección infantil. La TA garantizará que los programas de RAI UC estén informados sobre el trauma, se basen en las fortalezas, se centren en el cliente y el sobreviviente, y que el personal que implementa esos programas tenga la capacidad técnica para brindar servicios de calidad. Como miembro de la unidad de Excelencia del Programa de la RAI y de la Unidad Técnica de Seguridad, Educación y Bienestar, la AT supervisará y apoyará a los Coordinadores de Protección Infantil brindando servicios directos a menores a nivel nacional.

Este puesto es parte de un contrato previsto de 36 meses.

Calidad y gestión del programa

Capacitación y Asistencia Técnica

Liderazgo intelectual y desarrollo de programas

RELACIONES DE TRABAJO CLAVE

El puesto reporta a:Asesor Técnico Superior de Protección y Lucha contra la Trata

Colaboración:

Interno:Equipo de comunidades preferidas de RAI y programa de estudios del hogar/servicios posteriores a la liberación

Externo:Grupos de trabajo para UAM, Servicios de Protección Infantil, Oficina de Reasentamiento de Refugiados y Departamento de Estado.

Requisitos:

AMBIENTE DE TRABAJO

Compensación: Los rangos salariales publicados se aplican a los candidatos que residen en los EE. UU. Los rangos se basan en varios factores, incluido el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se calibran según el lugar de trabajo, la experiencia del candidato individual y las habilidades en relación con los requisitos laborales definidos.

Compromiso con la Diversidad y la Inclusividad: IRC está comprometido a construir una organización diversa y un clima de inclusión. Recomendamos encarecidamente las solicitudes de candidatos que puedan demostrar que pueden contribuir a este objetivo.

Igualdad de género: IRC está comprometido a reducir la brecha de género en puestos de liderazgo. Ofrecemos beneficios que brindan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluida la licencia parental, protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Estándares profesionales: El IRC y el personal del IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way – Estándares globales de conducta profesional. Estos son Integridad, Servicio, Igualdad y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir políticas sobre protección de beneficiarios contra la explotación y el abuso, protección infantil, acoso en el lugar de trabajo, integridad fiscal y lucha contra represalias.

Empleador de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Por favor contáctenos para solicitar alojamiento.

Beneficios de EE. UU.: Ofrecemos un conjunto de beneficios integral y altamente competitivo. En los EE. UU., estos incluyen: 10 días de enfermedad, 10 días festivos en los EE. UU., 20 a 25 días libres remunerados (según el puesto y el puesto), seguro médico a partir de $ 145 por mes, dental a partir de $ 7 por mes y oftalmológico a partir de $ 5. por mes, FSA para atención médica, cuidado infantil y costos de transporte, planes de ahorro para la jubilación 403b con hasta un 4,5% de contribución equivalente adquirida inmediatamente, más una contribución base IRC del 3 al 7% (adquisición de 3 años), seguro de vida y discapacidad, y un Programa de asistencia al empleado que está disponible para nuestro personal y sus familias para apoyar el asesoramiento y la atención en tiempos de crisis y problemas de salud mental.

Por favor aplique en nuestro sitio web:

https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/45115?c=rescue